人工智能(AI)海潮重塑职场生态,越来越多人请求AI相干职位。今届数码港互动应聘博览2025将于本周五及六(3月21日至22日)举办,此中约七成店主正应聘AI相干人才,惟并非只有技巧人才才可入行,有区块链始创公司店主向《星岛》记者表现,“人文社科也无机会”。
数码港展览会与桥见科技配合据懂得,此次展览会将伙拍数码港企业桥见科技(TechJobAsia)初次供给全亚洲第一个AI互动口试及剖析平台AI Interviewer,能与求职者即时互动对话,帮助求职者做好口试筹备,并依照职位请求向求职者深刻发问开元体育登录入口,辅助评价口试表示。桥见科技行政总裁陆政彤先容称,有别于市道上其余人工智能的CV Screening平台,年夜部份只基于要害词去配对职业。而桥见科技参加在科技职业培训多年网络的数据,包含其进修结果、求职成果、任务教训等,练习出一个应聘公用的AI模子。支撑广东话及喷鼻港应用言语他指出,AI Interviewer支撑广东话及全部喷鼻港重要应用言语,且毋须题库,能依据求职者回应即时静态天生成绩,能够辅助店主开端挑选合伙格的人选,无效晋升应聘的客不雅度跟效力。经由过程AI口试官,能够对求职者的硬技巧跟软技巧有更完全评价,且能侦测求职者的谜底会否前后抵触;同时可供给客制化分数评价,给求职者跟店主参考;别的,AI Interviewer还能为求职者供给同等机遇,无论口音、肤色差别等,是一个无成见平台。AI口试官会评价能否“吹水”现场树模亦表现,AI Interviewer口试界面与线下面试情势分歧。在发问时,AI口试官会深刻问到详细案例,评价求职者名目参加度,能否含“吹水”身分。在口试停止后,还会天生反应,供给详细剖析。依据TechJobAsia数据剖析,34%的专业人士正斟酌转行从事AI相干职业,或须要人工智能技巧的职位;76%喷鼻港店主正打算为资讯科技从业员停止技巧再培训,以弥补AI职位空白;另40%低级职位求职者,即0至3年教训求职者领有与人工智能相干的资格,如人工智能副修学位或线上课程証书等。至于AI人工薪酬趋向,低级AI工程师的月薪范畴为24,000元至31,000元,反应市场对此类人才的高需要;别的,须要AI技巧的职位较同类而毋须AI技巧职位,薪酬可高24%。数码港聪明生涯总监蔡伟杰表现,今届数码港互动应聘博览将供给逾2,000个职位空白,来自逾580家企业,包含数码港社群始创、年夜型企业、科技公司、国营机构滚球体育APP下载跟当局部分,聚焦人工智能相干范畴的利用,提醒人工智能工业的宏大潜力跟机会,约六成职位与AI利用相干,约七成店主正应聘AI相干人才。区块链始创:人文社科也无机会区块链始创公司数智节点科技首席技巧官黄杰祥指出,年青人投入AI范畴须要存眷行业静态,懂得AI行业的最新开展;控制进修方式,踊跃寻觅资本,照实习或在线课程;坚持开释怀态,乐意进修跟翻新。AI越来越遍及,而特区当局已推广AI教导至中小学,年188体育平台青人应掌握差别机遇,晋升本人,好好设备。至于应聘AI相干人才时,更重视哪方面技巧,他指以行业常识跟AI技巧为主,等于否有基础的AI练习,以及怎样利用AI技巧。他称AI制作出来,良多基础常识都已刻在AI年夜脑下面,可能安慰人们思考,推进创业,以是他以为任何专业都是无机会的,“人文社科也无机会”。对喷鼻港开展,他以为现在喷鼻港当初是不技巧职员,全部AI开展仍须要一点时光,“中国当局有很年夜功绩,科技是国度开展十分主要的基石,以是有差别政策去辅助他们,从demo到贸易化到科研”,喷鼻港始终以来不如斯专一地开展。以上内容归星岛消息团体全部,未经允许不得私自转载援用。
